L'entretien d'embauche est la partie la plus importante de la procédure d'obtention d'un visa. Un entretien d'embauche réussi peut avoir un impact positif sur la décision d'obtenir un visa. Voici quelques-unes des erreurs les plus courantes commises lors de l'entretien.
- Pas bien préparé à l'entretien
- Se préparer à un entretien peut vous aider à mieux vous préparer à l'entretien. Des recherches préliminaires et une préparation aux questions fréquemment posées et à leur réponse appropriée vous seront utiles au cours de l'entretien.
Ne pas fournir des informations complètes et véridiques - Il est très important que vous fournissiez des informations complètes et véridiques. Des informations incomplètes ou incorrectes peuvent entraîner des retards inutiles. Des informations incorrectes peuvent avoir de graves conséquences sur votre capacité future à demander un visa américain. Elles peuvent également vous causer beaucoup de frustration et entraîner des poursuites judiciaires à votre encontre.
- Fourniture de documents incomplets
- Vous devez disposer de tous les documents nécessaires avec des informations complètes et authentiques. Lisez toutes les conditions préalables et préparez tous les documents en conséquence. Le fait de bien organiser vos documents peut également laisser une impression positive à l'employé du consulat.
- Ne pas supporter des coûts raisonnables
- Le consulat américain a des modalités de paiement strictes. Assurez-vous de connaître le mode de paiement et le montant exact des frais encourus. Par exemple, la plupart des consulats américains n'acceptent pas les espèces comme mode de paiement et préfèrent des échanges bancaires séparés pour les frais de demande et de délivrance de visa. Pour plus d'informations, consultez une source appropriée.
- Fournir des informations supplémentaires inutiles
- Ne divulguez pas volontairement des informations qui ne vous sont pas demandées. Dans de nombreux cas, les personnes qui essaient d'être trop confiantes et intelligentes donnent des réponses plus détaillées que nécessaire. Cela peut déclencher d'autres questions connexes qui pourraient ne pas jouer en votre faveur.
Par exemple :
Question : Pourquoi voulez-vous aller aux États-Unis ?
Mauvaise réponse : Je veux voir à quoi ressemblent les États-Unis et si cela me plaît, je veux rester avec mon fils.
Réponse préférée : à des fins touristiques et/ou pour passer du temps avec mon fils/ma fille.
Informations incohérentes
Des incohérences entre ce que vous indiquez dans la documentation et ce que vous dites pendant l'entretien peuvent aller à l'encontre de votre dossier.
Différend avec l'agent consulaire
Ne discutez jamais avec l'agent du consulat. Si vous souhaitez obtenir des informations, demandez-les poliment.
Avoir une mauvaise communication
Une mauvaise communication est la principale raison qui affecte négativement votre dossier. Si vous ne parlez pas bien l'anglais, vous devriez demander un interprète pour la langue locale.
Trop de communication (trop parler)
N'oubliez pas que c'est vous qui êtes interviewé et non l'inverse. Veillez donc à ce que votre communication soit brève et précise. Ne parlez que lorsque l'on vous demande une réponse.
Semble nerveux
La confiance en soi peut donner des résultats positifs. En particulier lors d'un entretien de visa, où l'employé du consulat doit s'appuyer sur les informations limitées que vous lui fournissez. Votre jugement est fortement influencé par la manière dont vous répondez aux questions, votre langage corporel et l'authenticité de vos réponses.