Alt hvad du behøver at vide om L1-visum

L1-visummet, også kendt som intracompany transfer visa, er et midlertidigt nonimmigrant-visum, der giver internationale virksomheder med kontorer i USA og kontorer i udlandet mulighed for at overføre visse kvalificerede medarbejdere til deres amerikanske kontor.

Oprindeligt blev US-L1-visummet skabt for lovligt at overføre udenlandske ledere eller ledere med specialiseret eller avanceret viden til store multinationale virksomheder i USA. Nu hjælper L1-visummet til USA også små og unge virksomheder med at udvide deres forretning og tjenester i USA.

Typer af L1-visa

Der findes to typer L1-visa:

Visa L1A: ledere og chefer

L1A-visummet er for ledere og chefer, der er ansvarlige for at føre tilsyn med en nøglefunktion eller -afdeling hos arbejdsgiveren. Det letter overførslen af ledere og chefer til en amerikansk afdeling for at arbejde eller for at oprette en ny afdeling af virksomheden. L1A-visa udstedes til nystartede virksomheder i højst 1 år og til eksisterende virksomheder i 3 år. L-1A-visummet er gyldigt i op til 7 år med mulighed for forlængelse.

Visum L1B: Ekspertise

L1B-visummet er beregnet til professionelle medarbejdere med professionel viden, hvis færdigheder kan være relateret til en service eller et produkt fra virksomheden eller er nødvendige for driften eller udvidelsen af den amerikanske virksomhed. Det gør det lettere for medarbejderne at overføre deres viden om din virksomheds produkt til nye amerikanske medarbejdere. L1B-visum udstedes til nystartede virksomheder i højst 1 år og til eksisterende virksomheder i 3 år. L-1B-visummet er gyldigt i op til 5 år med mulighed for forlængelse.

Krav og berettigelse til L1-visum

• Arbejdsgivere og medarbejdere, der opfylder alle de følgende krav til et L1-visum, er berettiget til et L-1-visum.
• Medarbejderen skal have arbejdet i den samme virksomhed i udlandet i mindst et år, før han/hun blev udstationeret, i de sidste tre år.
• Medarbejderen skal have været ansat i en chef- eller lederstilling i udlandet.
• Medarbejderen skal forflyttes for at kunne indtage en leder- eller chefstilling.
• Et af følgende tilladte forhold mellem amerikanske og ikke-amerikanske arbejdsgivere skal gælde:
• Moder- og datterselskaber
• Filial og hovedkontor
• Søsterselskaber ejet af et fælles moderselskab
• "Tilknyttede virksomheder", der tilhører den samme person eller personer med omtrent samme procentdel

Fordele ved L1-visum

L1-visa kan være fordelagtige af følgende grunde.

• Indehaveren af et L-1-visum kan lovligt bo og arbejde i USA.
• L-1-visumindehaveren kan rejse i og uden for USA.
• Ægtefæller og børn under 21 år har ret til at ledsage indehaveren af et L-1-visum på et L-2-visum.
• Giver en udenlandsk virksomhed, der endnu ikke har et tilknyttet kontor i USA, mulighed for at etablere en filial i USA.
• Ægtefæller til L1-visumindehavere (indehavere af et L2-visum) har lov til at arbejde i USA uden begrænsninger.
• Børn af L-1-visumindehavere kan gå i skole i USA.
• L1-visummet er et visum med to formål. Det giver L-1-visumindehavere mulighed for at ansøge om et grønt kort fra L1-visumstatus og få permanent opholdstilladelse.

Gyldigheden af L1-visummet

Medarbejdere, der arbejder i USA på et L1-visum, kan højst blive i 7 år, afhængigt af typen af L1-visum.

• Det maksimale indledende ophold for medarbejdere, der kommer til USA for at etablere et nyt kontor, er 1 år.
• Det maksimale første ophold for alle andre medarbejdere er 3 år.
• Det maksimale ophold med forlængelse er 7 år.
• L1-visumforlængelser gives for 2 år hver.